Для чего необходимы ритуалы в служебном коллективе полиции

Эстетика служебных ритуалов в органах внутренних дел

Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Февраля 2013 в 14:44, реферат

Описание работы

Работа содержит 1 файл

служебный этикет.doc

Эстетика служебных ритуалов в органах внутренних дел

1. Служебные ритуалы

В органах и подразделениях системы МВД служебные ритуалы проводятся в соответствии с многовековыми традициями, обычаями и особенностями национального менталитета. Для ритуалов российской милиции характерно их постоянное развитие и совершенствование.

К торжественным служебным ритуалам относятся:

Рассмотрим более подробно некоторые из ритуалов.

Можно бесконечно рассуждать, что для каждого означает Присяга. Но без сомнений, для любого, это одно из самых торжественных, самых священных мероприятий в их жизни. Торжество по принятию Присяги уже давно стало традицией, со своей собственной историей, это своеобразный «ритуал посвящения». Клятва верности служения народу, закону, Отечеству возложит на плечи молодых курсантов обязанности сотрудника органов внутренних дел.

После принятия Присяги, у многих сотрудников правоохранительных органов появляется чувство, что они стали полноправными сотрудниками милиции, которым предстоит пройти долгий и нелегкий путь познания своей профессии, познакомиться с задачами, стоящими перед ними.

По традиции ритуал принятия Присяги проходит в торжественной обстановке.

Под звуки марша в исполнении оркестра «Солдаты правопорядка» перед строем будущих блюстителей закона пронесут знамя.

Одной из славных традиций, которую также можно отнести к эстетике служебных ритуалов можно назвать вручение именных стипендий.

Церемония вручения стипендий начинается с исполнения курсантами старинного студенческого гимна «Гаудеамус». Это поощрение не только материального характера, но и морального стимула студентов.

Положение о стипендиях Губернатора Свердловской области аспирантам, студентам учреждений среднего и высшего профессионального образования было утверждено указом от 8 декабря 2003 года № 659- УГ. Стипендия вручается с 1997 года.

Всем стипендиатам вручаются Свидетельства о назначении стипендии Губернатора и памятный знак установленного образца.

2. Служебный этикет как составляющая служебного ритуала

Есть свой этикет, свои правила поведения в семье, в гостях, на улице, в транспорте, в общественных местах, Есть и служебный этикет, предписывающий нам тот стиль общения, те нормы вежливости, которые способствуют созданию здоровой морально-психологической атмосферы в коллективе, Соблюдение этих норм особенно необходимо в наше время, когда от каждого требуется максимум собранности и внутренней самодисциплины.

Учтем это каждый для себя. Но не забудем и того, что не следует на работе обсуждать стиль одежды другого. Разве уж если он очень несовместим с профессиональными функциями. Тогда об этом следует сказать, но в деликатной форме, наедине, проявить служебный этикет.

Точно так же (и в еще большей мере!) не подлежат обсуждению подробности личной жизни коллег по работе.

А как же общественное мнение? Оно, несомненно, очень важно и может играть огромную воспитательную роль, если примет достойную форму выражения.

Руководствоваться можно простым и четким правилом: не говорить за спиной человека ничего такого, что вы не могли бы сказать ему прямо.

Совместная работа, конечно, немыслима без диалога, без необходимости обращаться друг к другу. И первое, что мы говорим, явившись на работу, это, конечно, «Здравствуйте!».

Здороваться необходимо независимо от того, в каких отношениях находятся люди, симпатизируют они друг другу или нет в этом тоже нужно проявить служебный этикет.

Замечание, должно быть, разумеется, справедливо по существу, компетентно, конструктивно, чтобы человек понял, что именно он сделал неверно и как исправить ошибку. Для этого можно найти любую форму, вплоть до беззлобной шутки и легкой иронии, но недопустимо унижать достоинство того, к кому обращена критика. Язвительность, грубость, награждение нелестными эпитетами оскорбительны и именно потому достигают цели гораздо хуже, чем замечание, сделанное в корректной форме.

Нужно проявить служебный этикет, иначе оскорбление человек воспринимает как несправедливость, у него возникает потребность в самозащите, в восстановлении ущемленного чувства самоуважения.

И на таком эмоциональном фоне негативно воспринимается не только форма, но и сущность того, о чем идет речь; доминирующим становится желание оправдаться, отвергнуть обвинение, а не вникнуть в его суть.

Нужно ли в деловом общении соблюдать субординацию? Безусловно. Демократический стиль руководства этого не отменяет. Не могут быть забыты и те особенности, которые должно иметь общение старшего и младшего, мужчины и женщины.

Взаимоотношения людей, работающих вместе, их связи и контакты сложны, многоплановы. В любом коллективе есть работники более знающие и менее знающие, более способные и менее способные. Воспитанный человек не позволит себе подчеркивать свое превосходство, и будет соблюдать служебный этикет. Нескромность люди прощают труднее, чем многие другие недостатки. И понятно почему: кто возвышает себя, тот сознательно или бессознательно принижает других.

Иным людям это дается труднее, чем сочувствие неудачам. Но только сочетание способности «со-печалиться» и «со-радоваться» можно назвать истинной чуткостью и вниманием к людям.

Служебный этикет предполагает не только внешнюю вежливость, но и деловую обязательность, точность. Неэтично, неуважительно по отношению к товарищам опаздывать на совещания, небрежно делать какую-то часть совместной работы, сваливая ее на других, забывать о мелких поручениях, обещаниях что-то выяснить, кому-то помочь,

Таким образом, ритуалы оказывают на их участников огромное эмоционально-психологическое воздействие. Им присущи торжественная приподнятость, красота и величественность. Чем выразительнее форма ритуала, тем сильнее его влияние на чувства и сознание сотрудников.

1 Эстетика: Учебник/Ю.Б. Бореев – М.: Высш. шк., 2002.

2 Венедиктова В.И. Деловая репутация: личность, культура, этика, имидж делового человека. М. 1996.

3 Назаров В.Н., Мелешко Е.Д. Этика: словарь афоризмов и изречений. М. 1995.

Источник

Вопрос № 2. Символы, традиции и ритуалы органов внутренних дел.

В многообразной жизнедеятельности органов внутренних дел заметную роль играют действия и предметы во многом условного, обобщенного характера. Среди них центральное место, бесспорно, занимают традиции, ритуалы и символы. Несмотря на их, как правило, условный характер, они способствуют воспитанию личного состава, мобилизуют сотрудников на добросовестное выполнение служебного долга, побуждают дорожить честью солдата правопорядка, повышают личное достоинство каждого сотрудника, укрепляют служебную дисциплину.

Важнейшими символами современного государства являются Государственный флаг, Государственный гимн, Государственный герб, которые в цвете, форме и звуках отражают национальные традиции и культуру народа, его историю и современную жизнь страны.

Помимо государственных символов, в различных государственных структурах и ведомствах существуют свои знаки, среди которых первое место традиционно занимают знамена, которые от имени Президента Российской Федерации вручаются министерствам, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВД, воинским частям и соединениям, учебным заведениям, научным учреждениям и другим, кому после их формирования по статусу положено иметь этот символ.

У всех народов и во все времена знамя как символ чести, доблести и славы пользовалось особым почетом, уважением и заботой. В боевых условиях знамя всегда находилось в боевых порядках и его оберегали «как зеницу ока». При утрате знамени командир части (соединения) и непосредственные виновники подлежали суду военного трибунала, а часть (соединение) расформировывалась.

В системе МВД роль символов выполняют также государственные и ведомственные награды, погоны, шевроны, служебные знаки, отражающие ведомственную, профессиональную и территориальную принадлежность сотрудников.

Среди добрых традиций, передаваемых из поколения в поколение: заботливое отношение к молодым сотрудникам и уважительное отношение к ветеранам; коллективизм и товарищество; верность Присяге и служебному долгу; любовь к Родине; гуманное отношение к гражданам; сохранение служебной тайны; забота о семьях сотрудников, погибших при исполнении служебного долга; чествование отличившихся и юбиляров. Традиционный характер в системе МВД носит бережное отношение к табельному оружию, удостоверению личности, служебной технике, иному имуществу и многое другое, укрепляющее моральный дух личного состава, способствующее успешному решению служебных задач, повышающее авторитет ОВД среди населения.

Славной традицией органов внутренних дел является приведение молодых сотрудников к Присяге, когда в торжественной обстановке перед лицом своих товарищей каждый вступающий в ряды солдат правопорядка дает клятву верой и правдой служить Отечеству, закону, своему народу. Принятие Присяги относится к тем редчайшим событиям, которые совершаются единожды и, как правило, определяют судьбу человека на всю его жизнь.

Присяга побуждает каждого сотрудника строго соблюдать Конституцию и законы Российской Федерации, уважать и соблюдать права и свободы граждан, добросовестно выполнять приказы начальников и свои служебные обязанности, стойко переносить служебные трудности, быть честным, мужественным, бдительным, хранить государственную и служебную тайну, выполнять свой долг, не щадя жизни.

Ритуал принятия Присяги требует серьезной подготовки как присягающих, так и организаторов торжества. Она включает выбор дня, времени и места приведения к Присяге, определение состава участников, красочное оформление места торжества, музыкальное обеспечение, видео-фотосъемку, возможность использования Знамени, подготовку бланков с текстом Присяги и списков принимающих Присягу и т.д.

Подготовка лиц, принимающих Присягу, включает морально-психологическую подготовку, обеспечение безупречного внешнего вида, строевую выучку, изучение текста Присяги, отработку процедуры принятия Присяги. Торжество надолго останется в памяти присягающих, если оно приурочено к какой-либо знаменательной дате в истории государства, Министерства, конкретного УВД (ОВД); проводится у памятного мемориала; сопровождается выносом знамени и исполнением Государственного гимна страны. Большой воспитательной эффект дает участие в приведении к Присяге родителей и других родственников молодых сотрудников, ветеранов органов внутренних дел, почетных гостей, руководителей министерства внутренних дел, территориальных органов.

Приведение сотрудников к Присяге – важный ритуал, но не единственный. В органах внутренних дел существует множество ритуалов: вручение Знамени; посвещение в сотрудники; отдание почестей сотрудникам, погибшим при исполнении служебного долга; вручение наград; отдание воинских приветствий; проведение строевых смотров; вручение табельного оружия; проводы личного состава в «горячие точки» и встречи сотрудников после выполнение там задания; развод и смена суточного наряда; проводы на пенсию (в отставку); ритуал отдания почестей при погребении и др.

Большинство ритуалов имеют общезначимый характер, применяются во всех органах внутренних дел, а некоторые имеют локальное проявление, определяются местными особенностями и традициями. Общезначимые ритуалы, как правило, строго регламентируются уставами Вооруженных Сил РФ (Строевым, Внутренней службы, Гарнизонной и караульной службы), приказами и инструкциями МВД России.

Ритуал органов внутренних дел – это относительно устойчивый и традиционно или законодательно закрепленный порядок обрядовых действий символического характера с целью морально-психологического и эстетического воздействия на сотрудников. Эффективность служебного ритуала заключается, как правило, в его торжественности и непосредственном воздействии на чувства сотрудника словом, жестом, музыкой, цветовой гаммой, составом участников церемониала, целевой установкой. В основе служебных ритуалов лежат верность Присяге и служебному долгу, патриотизм, коллективизм, преданность избранной профессии, честь солдата правопорядка.

Достоинство ритуалов – в их многофункциональности. Среди основных функций ритуала: побудительная, мобилизующая, воспитательная, регулятивная. Кроме того, ритуалы выступают как средство закрепления, сохранения, передовых традиций и положительного опыта, укрепления служебной дисциплины и стимулирования поведения и деятельности личного состава. Каждая из функций ритуала имеет свои средства ее осуществления. Так, например, регулятивная функция ритуала проявляется в отдании воинских приветствий, обеспечивается специальными званиями и знаками различия сотрудников, происходит при проведении разводов на службу (учебу) и строевых смотров и т.д. В побудительной функции ритуала (суть которой заключается в стремлении личного состава действовать в интересах своего народа в строгом соответствии с законом, служебными обязанностями и своей совестью) решающую роль играет слово. В этой связи исключительно важно, кто скажет это слово, как скажет, какой смысл несет данное слово. От этого зависит, как глубоко и надолго это слово останется в сознании сотрудника, определяя его поведение и деятельность.

Если побудительная функция ритуала носит долговременный, относительно устойчивый характер, то мобилизующая функция связана с выполнением конкретной задачи, ограниченной определенным временем. Средством мобилизующей функции ритуала выступает, в частности, дисциплинарная практика, умелое использование мер поощрения и взыскания. Данная функция будет успешной при определенных условиях. Во-первых, меры дисциплинарного воздействия должны строго соответствовать степени отличия (вины) сотрудника. Во–вторых, дисциплинарное воздействие должно быть крайне своевременным.

В-третьих, меры дисциплинарного воздействия должны быть понятны служебному коллективу и одобрены им.

Воспитательная функция служебного ритуала осуществляется путем воздействия на эмоционально-чувственную сферу сотрудника различных средств. При этом, чем больше средств воздействия включено в тот или иной ритуал, тем выше воспитательный эффект. Среди средств – штатное Знамя и флаги расцвечивания; Государственный гимн, особенно сопровождаемый пением личного состава; митинг участников ритуала; присутствие на торжестве почетных гостей и родственников; прохождение подразделений под оркестр торжественным маршем; принятие обращений к личному составу ОВД (УВД) и др.

Вывод: Таким образом, символы, традиции и ритуалы играют исключительно важную роль в жизнедеятельности органов внутренних дел, побуждая личный состав честно и добросовестно выполнять служебный долг, дорожить честью полицейского, гордиться принадлежностью к солдатам правопорядка, быть верным своему народу и словам Присяги.

III. Заключительная часть

1. Ответы на вопросы слушателей.

2. Закрепление темы, вопросы для самоконтроля:

2.1. Первые государственные учреждения российского государства, выполняющие полицейские функции.

2.2. Советская милиция: формирование и развитие.

2.3. Реформирование органов внутренних дел Российской Федерации и создание современной российской полиции.

3. Подведение итогов занятия.

4. Задание на самоподготовку: изучить конспект урока и рекомендованную литературу (глава 3 стр. 79-88 учебника «Профессиональное обучение сотрудников ОВД по должности полицейский», МВД-2014г.).

подполковник полиции С.В. Беляева

«_____» _____________ 20____ г.

Начальник цикла-преподаватель ЮиСД ЦПП

УМВД России по Вологодской области

подполковник полиции М.А. Таничев

План-конспект рассмотрен на заседании цикла «Юридических и специальных дисциплин» «_____»_________ 20__ г., протокол № _______

к план-конспекту по теме «История органов внутренних дел. Символы, традиции и ритуалы органов внутренних дел»

проведения занятий по дисциплине «Нравственно-этические основы службы в органах внутренних дел. Служебный этикет»

ЛИТЕРАТУРА

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) (ред. от 30.12.2008) // СЗ РФ. 2009. № 4. Ст. 445.

2. Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ (ред. от 05.04.2013)
«О полиции» // СЗ РФ. 2011. № 7. Ст. 900.

3. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих
(одобрен решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол № 21)) // Официальные документы в образовании. 2011. № 36 (декабрь).

1. Честь и долг сотрудника органов внутренних дел: Учебное пособие / Под общ. ред. проф. В. Я. Кикотя. – М.: ЦОКР МВД России, 2009.

3. Организация воспитательной работы с личным составом органов внутренних дел. – М.: ДГСК МВД России, 2012.

8. Полиция Российской империи / А. В. Борисов, М. В. Кожемякин, А. А. Алькинская. – М.: Студия писателей МВД России, 2012.

9. Советская милиция. – М.: Студия писателей МВД России, 2014.

1. Воспитательная работа с личным составом в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации: Учебник / Под ред. проф. В.Я. Кикотя. – М.: ЦОКР МВД России, 2009.

2. История российской полиции в очерках и воспоминаниях. – М.: Студия писателей МВД России, 2011.

3. Кавалеры мужества: Сборник документальных очерков. – М.: Студия писателей МВД России, 2012.

4. Навечно в строю МВД: Сборник документальных очерков. В 5-ти т. – М.: МВД России, 2005–2011.

5. Солдаты правопорядка. Летопись подвига в бронзе и граните: Памятный альбом. – М.: МВД России, 2005.

Источник

Служебный этикет в полицейских традициях и ритуалах

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Июля 2015 в 03:18, лекция

Краткое описание

Ритуалы органов внутренних дел воплощают в себе благородные идеалы мужества, стойкости и героизма, единства высоких целей, за которые плечом к плечу со всем народом борются работники милиции. Они охватывают сферу учебной и повседневной служебной деятельности. Эти ритуалы воспитывают у личного состава высокие морально-психологические качества, крайне необходимые для службы в органах внутренних дел.

Содержание

Введение
Основные вопросы лекции:
1. Традиции.
2. Традиция беззаветного служения Родине. Традиция самопожертвования во имя долга.
3. Основные ритуалы ОВД.
Заключение
Рекомендованная литература.

Прикрепленные файлы: 1 файл

15 г Значение служебных ритуалов.doc

Министерство внутренних дел российской федерации Краснодарский университет

кафедра ФИЛОСОФИИ И СОЦИОЛОГИИ

философии и социологии

Служебный этикет в Полицейских традициях и ритуалах

обсуждена и одобрена

на заседании кафедры

от « » ________ 2012 г.

зам. начальника кафедры к.социол.н.

____________ Е.О. Кубякин

Специальности: 031001.65 – Правоохранительная деятельность

Дисциплина: Профессиональная этика и служебный этикет

Тема № 11. Служебный этикет в полицейских традициях и ритуалах.

Основное содержание темы

Основные цели лекции:

Объем времени, отводимый на лекцию: 2 часа.

Основные вопросы лекции:

Ритуалы органов внутренних дел воплощают в себе благород¬ные идеалы мужества, стойкости и героизма, единства высоких це¬лей, за которые плечом к плечу со всем народом борются работники милиции. Они охватывают сферу учебной и повседневной служеб¬ной деятельности. Эти ритуалы воспитывают у личного состава вы¬сокие морально-психологические качества, крайне необходимые для службы в органах внутренних дел.

Тради́ция — множество представлений, обычаев, привычек и навыковпрактической и общественнойдеятельности, передаваемых из поколения в поколение, выступающих одним из регуляторов общественных отношений.

Понятие «традиция» восходит к лат. traditio, к глаголу tradere, означающему «передавать». Первоначально это слово использовалось в буквальном значении, обозначая материальное действие: так, древние римляне применяли его, когда речь шла о необходимости вручить кому-то некий предмет и даже отдать свою дочь замуж. Но передаваемый предмет может быть нематериальным. Это, например, может быть определенное умение или навык: такое действие в фигуральном смысле также является traditio. Таким образом, границы семантического спектра понятия традиции жестко указывают на основное качественное отличие всего того, что можно подвести под это понятие: традиция — это прежде всего то, что не создано индивидом или не является продуктом его собственного творческого воображения, короче, то, что ему не принадлежит, будучи переданным кем-то извне.

Это основное отличие часто отходит в сознании на задний план, уступая место другому, тоже значимому, но производному. Для обыденного сознания эпохи модерна слово «традиция» ассоциируется в первую очередь с тем, что связано с прошлым, утратило новизну и в силу этого противостоит развитию и обновлению, что само по себе неизменно, символизирует стабильность вплоть до застоя, избавляет от необходимости осмысливать ситуацию и принимать решение.

2.Традиция беззаветного служения Родине. Традиция самопожертвования во имя долга.

Патриотизм (от греческого patris – родина, отечество) – это любовь к своей Родине, народу, его истории, языку, национальной культуре.

Каждый должен уяснить, что под патриотизмом понимается не только и не просто любовь к Родине, а преданность ей, гордость за нее, стремление служить ее интересам, защищать от врагов. Это целенаправленная деятельность по ее прогрессивному развитию и процветанию.

Истинный патриот любит свое Отечество не за то, что оно дает ему какие-то блага и привилегии перед другими народами, а потому, что это его Родина. И поэтому он верен ей в самые тяжелые минуты.

Что ж, и смертной тревогой опутан,

Не мечтая о лучшей судьбе.

Я до самой последней минуты,

Буду верен, Отчизна, тебе.

Из блокнота, найденного в фашистском концлагере Заксенхаузен.

Человек или является патриотом своего Отечества, и тогда он соединен с ним, как дерево корнями с землей, или он лишь пыль, носимая всеми ветрами. Патриотом нельзя родиться. Патриотизм нельзя обрести, изменив место жительства. В разные годы немало наших соотечественников в поисках лучшей жизни уехало за границу. Но многие из них так и не приобрели новую Родину, тоскуют по России. Даже долгая жизнь на чужбине не делает ее Родиной, несмотря на привыкание к чужому быту и природе.

И ты, великодушная на диво,

казни меня забвеньем, коль солгу.

И без меня ты можешь быть счастливой –

я без тебя, Россия, не могу.

3.Основные ритуалы ОВД.

Ритуал торжественного принятия Присяги.

Ритуал посвящения в сотрудники органов внутренних дел.

Ритуал присвоения первого специального звания.

Ритуал вручения погон при присвоении очередного
специальногозвания.

Присвоение очередного специального звания является для каждого сотрудника признанием его личного вклада в дело охраны правопорядка и борьбы с преступностью.

Торжественное награждение сотрудников является важным фактором, стимулирующим интенсивность и качество работы личного состава, поднимает моральный дух коллектива.

Проводы сотрудника в отставку.

Волнующим событием в жизни коллектива органа или подразделения внутренних дел являются проводы сотрудника на заслуженный отдых. Торжественность и воспитательное значение этого ритуала всецело зависят от его подготовки.

В свершениях сегодняшних дней ясно видны плоды героического труда всех поколений борцов за победу нового общественного строя. Верность прогрессивным традициям является характерной чертой сотрудников органов внутренних дел. Преданность служебному долгу, патриотизм и интернационализм, идейная убежденность, активная жизненная позиция, высокая культура и образованность, добросовестное отношение к выполнению служебных обязанностей, следование нормам кодекса чести являются обязательными качествами сотрудников органов внутренних дел.

Источник

Присяга сотрудника органов внутренних дел

Служебные ритуалы, их роль в обществе. Порядок принятия Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, исследование положительных и отрицательных аспектов ее воздействия. Анализ основного содержания и значение Присяги в жизни сотрудника.

Рубрика	Государство и право
Вид	реферат
Язык	русский
Дата добавления	17.05.2018
Размер файла	26,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Построение правового демократического государства требует квалифицированного, юридически грамотного корпуса государственных служащих во всех институтах власти и, особенно в правоохранительных органах. Наше общество остро нуждается в качественном улучшении подготовки таких специалистов для социокультурной сферы, какими являются юристы посредники между личностью и обществом. Немаловажное значение при этом имеют нравственные начала, такие как эстетика служебных ритуалов, тем более это важно для сотрудников органов внутренних дел.

Ритуалы имеют свою давнюю историю, но возрождение определенных из них, например, религиозных ритуалов, стало заметно в последние годы среди казачества, личного состава военнослужащих внутренних войск и спецподразделений МВД РФ, a обрядовых среди сотрудников органов внутренних дел, прокуратуры, суда, при поступлении на работу путем принятия Присяги или иных ритуальных действий (при погребении погибших, при исполнении служебного долга сотрудников, при охране верующих осужденных сотрудниками уголовно-исполнительных учреждений). Они вырабатывают в коллективе чувство сопричастности к порученному делу, воспитывают в нем моральное единство, развивают элементы нравственности и понятие долга.

В формировании нравственного облика сотрудника правоохранительных органов играет такое нравственно-эстетическое явление, как ритуалы, которые наряду с другими формами идеологической работы играют важную роль. Ритуалы находятся во взаимодействии со всей совокупностью проявлений общественного сознания, обладая при этом специфическими чертами и выполняя присущие только им функции.

Ритуалы воплощают в себе благородные идеалы мужества, стойкости, героизма и единство высоких целей. Учебно-служебная деятельность является одной из сфер служебных отношений, целью которой является воспитание высоких морально-боевых и волевых качеств, необходимых в процессе служебной деятельности. Заступление на дежурство, строевые смотры, вечерние поверки, разводы, смены караулов раскрывают взаимосвязь служебных будней и учёбой в условиях служебной обстановки.

Актуальность исследования. Ритуалы имеют свою давнюю историю, поэтому, чтобы понять смысловую нагрузку данного термина, его сущность, чтобы определить его природу, необходимо знать историю развития Присяги, положительно или отрицательно она воздействует на сотрудников ОВД и каковы результаты от её принятия.

В процессе исследования данной темы необходимо решить следующие задачи:

1. Изучить историю принятия Присяги.

2. Разобрать порядок принятия Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации.

3. Определить положительные и отрицательные стороны воздействия присяги на сотрудника ОВД РФ.

4. Понять значение Присяги в жизни сотрудника ОВД РФ.

1. История формирования Присяги

служебный присяга общество сотрудник

История нашего государства неразрывно связанна с жесточайшими боями, с борьбой за национальную независимость. Нам постоянно угрожали такие враги, как степные кочевники, татаро-монгольские орды, ханы, рыцари других государств и т.д. В народных песнях и былинах прославил наш народ своих воинов-богатырей, заступников, которые отправлялись со всех уголков страны послужить Родине.

Постоянно складывались и укреплялись на Руси боевые традиции. Основу организации того времени составляли княжеские дружины. Они выступали в роли защитников, стояли за землю Русскую, уже тогда защитники правопорядка приносили клятву верности князю-заступнику.

Нам известно немало дружинников, которые с честью исполнили клятву свою, например, Александр Невский, Дмитрий Донской, Кузьма Минин и Дмитрий Пожарский и многие другие. В веках живёт слава их великих подвигов.

В петровских уставах старые ритуалы, воплотившие национальные патриотические традиции, не были забыты. Большое место в воспитании служащих отводилось именно ритуалам принятия Присяги. Она принималась в торжественной обстановке при развёрнутом знамени, солдаты клялись защищать государство и «служить всепресветлейшему…царю-государю верно и послушно».

Ритуал принятия Присяги занимал особое место в системе ритуалов в XIX веке. Присяга давалась каждым сотрудником при вступлении на престол нового государя. Ритуал проходил в торжественной обстановке в присутствии высокого начальника и высшего духовенства. Давая Присягу, солдаты клялись в верности монарху и Отечеству, беспрекословно подчиняясь начальству.

Первые красноармейские отряды клялись народу, Ленину, партии, идя в бой за Советскую власть. Несмотря на то, что не сложился ещё текст Присяги, но смысл клятвы солдат революции был один.

В апреле 1918 года был утверждён текст Присяги Всероссийским Центральным Исполнительным Комитетом, которая называлась «Формула торжественного обещания воинов Рабоче-Крестьянской Красной Армии» и была напечатана в «Служебной книжке красноармейца». Клятва стала государственным документом, подписанным В.И. Лениным, Я.М. Свердловым и Н.И. Подвойским. В годы Великой Отечественной войны советские сотрудники были верны Присяге и советскому долгу, поэтому показывали высокие образцы патриотизма и храбрости, так как они отдавали все силы на борьбу с преступностью и с беспорядком в обществе.

2. Порядок принятия Присяги

Подготовка лиц, принимающих Присягу, включает морально-психологическую подготовку, обеспечение безупречного внешнего вида, строевую выучку, изучение текста Присяги, отработку процедуры принятия Присяги. Торжество надолго останется в памяти присягающих, если оно приурочено к какой-либо знаменательной дате в истории государства, Министерства, конкретного ОВД; проводится у памятного мемориала; сопровождается выносом знамени и исполнением Государственного гимна страны. Большой воспитательной эффект дает участие в приведении к Присяге родителей и других родственников молодых сотрудников, ветеранов органов внутренних дел, почетных гостей, руководителей министерства внутренних дел, территориальных органов.

Не раз менялся тест Присяги, но смысл её всегда заключался в одном и том на протяжении многих веков.

Ритуал приведение к Присяге (принесения обязательства) сотрудника правоохранительных органов заключается в следующем:

3. Значение присяги сотрудника ОВД РФ

Любой из нас согласится с тем, что древний обычай клясться является всё ещё актуальным в современном мире. Присяга существует во многих государств и в текстах Присяги разных стран можно встретить похожие слова. Но их смысл определяется природой данного государства в зависимости от целей, во имя которых сотрудники будут нести службу. И кто бы это клятву не принимал, подходить к её принятию нужно очень серьёзно. Перед её принятием каждому необходимо понять и определиться, для чего она нужна, что скрывается под этим словом и как она отразится на жизни. Принимая присягу, необходимо осознавать, что мы теперь являемся не просто гражданами, а военнослужащими, защитниками нашей Родины. Носить это звание необходимо с честью, добросовестно изучать все воинские уставы, беречь и охранять как зеницу ока народное и государственное имущество от порчи, следить за правопорядком в зданиях, учреждениях, на предприятиях и на улицах города. Становясь военнослужащими и приняв присягу, сотрудники ОВД РФ обязуются неуклонно соблюдать дисциплину и беспрекословно выполнять все приказы и распоряжения руководства. На плечи сотрудников падает большая ответственность за всё происходящее вокруг: необходимо воздерживать себя и удерживать товарищей от разных проступков, которые порочат честь и достоинство граждан и сотрудников ОВД. При любой тревоге или чрезвычайной ситуации сотрудник полиции обязан прийти на помощь к гражданам, а также выступить на защиту России от опасностей и покушений со стороны агрессора, не щадя ни своих сил, ни жизни. Принятие присяги способствует повышению личной ответственности каждого сотрудника за защиту Родины и её населения, а также за их свободу и безопасность.

1. Федеральный закон от 30.11.2011 №342-ФЗ (ред. от 01.07.2017) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

2. Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 №53-ФЗ

3. Приказ МВД России от 22 марта 2013 г. №156 «Об утверждении Порядка приведения к Присяге сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации»

Размещено на Allbest.ru

Подобные документы

Сущность государственной службы в органах внутренних дел и ее место в системе государственной службы Российской Федерации. Правовой статус сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации. Формирование органов внутренних дел органами власти.

контрольная работа [40,8 K], добавлен 23.07.2014

Формирование правовой культуры у сотрудников органов внутренних дел. Предназначение Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации. Источники и предмет регулирования правоотношений в период вооруженного конфликта.

контрольная работа [55,2 K], добавлен 20.06.2014

Особенности и порядок социальной поддержки сотрудников органов внутренних дел. Виды социальных гарантий и компенсаций членам семей. Меры социальной поддержки членов семьи сотрудника органов внутренних дел, погибшего при исполнении служебных обязанностей.

реферат [42,7 K], добавлен 02.06.2015

Понятие и сущность государственной службы в органах внутренних дел и ее место в системе государственной службы Российской Федерации. Анализ правового статуса сотрудника органов внутренних дел. Характеристика стадий прохождения государственной службы.

курсовая работа [32,5 K], добавлен 26.04.2015

Этические проблемы в правоохранительных органах. Этика служебных отношений в коллективе сотрудников органов внутренних дел (ОВД). Характеристика этических проблем, возникающих при взаимодействии сотрудника ОВД с должностными лицами суда и прокуратуры.

реферат [70,1 K], добавлен 11.02.2015

Источник